Meginmarkmið vísinda- og nýsköpunarsviðs er að efla rannsóknir við Háskóla Íslands með almennum stuðningi við rannsóknir, nýsköpun, hagnýtingu, erlent samstarf og vísindastarf skólans. Vísinda- og nýsköpunarsvið annast sameiginleg málefni HÍ sem lúta að rannsóknum, svo sem ráðgjöf við akademíska starfsmenn og stofnanir, framtal starfa, árlegt mat á rannsóknum, mat á umsækjendum við nýráðningar og framgang auk umsýslu rannsóknatengdra sjóða. Sviðið hefur auk þess umsjón með sókn í erlenda sjóði, hagnýtingu rannsókna, Hugverkanefnd og Rannsóknasetrum HÍ á landsbyggðinni. Sviðið starfar í nánum tengslum við vísindanefnd Háskólaráðs, vísindasiðanefnd Háskóla Íslands og rannsóknastjóra fræðasviða. Starfsmenn sviðsins eru 11 með aðstöðu í Aðalbyggingu. Akademískt hæfi Vísindasvið þjónustar dómnefndir um nýráðningar í akademísk störf, framgang akademískra starfsmanna og við mat á akademísku hæfi í tengslum við klínískar nafnbætur og veitingu gestakennaranafnbóta. Nýráðningar Um er að ræða akademísk störf (lektor, dósent, prófessor, sérfræðingur, fræðimaður og vísindamaður). Umsóknir skulu sendar á eyðublaði starfs (kemur fram í auglýsingu). Upplýsingar veitir Baldvins Zarioh, bmz@hi.is. Sjá nánar: Nýráðningar akademískra starfsmanna Framgangur Um er að ræða framgang í kjölfar nýráðningar eða framgangur akademískra starfsmanna Háskóla Íslands. Framgangur í kjölfar nýráðningar. Verklagsreglur Framgangur akademískra starfsmanna. Starfsmaður sem hyggst sækja um framgang skal afla sér upplýsinga um stig sín hjá Vísinda- nýsköpunarsviði fyrir 1. október (bmz@hi.is). Umsóknarfrestur er til 1. nóvember ár hvert. Nánari upplýsingar um framgang má nálgast í Uglu. Ótímabundin ráðning Upplýsingar um ótímabundna ráðningu má finna í Uglu. Frekari upplýsingar veitir starfsmannasvið. Akademískt hæfi heilbrigðisstarfsfólks Um er að ræða veitingu akademískra nafnbóta starfsfólks á heilbrigðisstofnunum með samstarfssamning við Háskóla Íslands. Upplýsingasíða um veitingu akademískra nafnbóta Reglur um akademískt hæfi heilbrigðisstarfsfólks Akademísk gestastörf við HÍ Síðan er í vinnslu. Sjá verklagsreglur Erlendir styrkir Starfsmönnum HÍ býðst aðstoð við umsóknir í erlenda sjóði og rekstur og uppgjör verkefna ef styrkur fæst. Rannsóknastjórar fræðasviðanna veita upplýsingar um hvers konar aðstoð er í boði. Aðstoðin skiptist í eftirfarandi flokka: Erlent rannsóknasamstarf Umsóknir Samningar Rekstur og uppgjör Endurskoðun Yfirlit yfir H2020 verkefni sem HÍ tekur þátt í KA-2 - ERASMUS+ (verkefni sem H.Í. stýrir) KA-2 - ERASMUS+ (verkefni sem H.Í. tekur þátt í - frá 2018) Sóknarstyrkir Markmið styrkjanna er að veita starfsmönnum Háskóla Íslands fjárhagslegan stuðning vegna umsókna þeirra í erlenda samkeppnissjóði. Mat á rannsóknum Ársmat Akademískir starfsmenn Háskóla Íslands eiga að skila inn skrá yfir ritverk, kennslu og stjórnun í samræmi við matsreglur. Eyðublöð og nánari upplýsingar eru á Uglu. Skiladagur framtala er 1. febrúar ár hvert. Grunnmat Grunnmat í upphafi starfs: Nýir starfsmenn eiga að skila inn skrá yfir ritverk, kennslu og stjórnun í samræmi við matsreglur. Framtalið skal senda til Reynis Arnar Jóhannssonar, roj@hi.is. Skránni skal raðað í samræmi við matsreglur (sjá leiðbeiningar að neðan). MATSKERFI SEM STUÐST ER VIÐ Í ÁRSMATI/GRUNNMATI: MATSKERFI (Samþykkt af Matskerfisnefnd 19.12.2018). Verk 2019 og síðar eru metin eftir þessum matsreglum. Aðrir tenglar: MATSKERFI (Samþykkt af Matskerfisnefnd 14.11.2013). Verk ársins 2013 til 2019 eru metin eftir þessum matsreglum. Matskerfi verka ársins 2009 og fyrr. Verk ársins 2009 og fyrr eru metin eftir þessum matsreglum. Stofnanasamningur Háskóla Íslands við Félag háskólakennaraStigamörk vegna röðunar í launaflokka Nýsköpun og hugverk Öflug vísindastarfsemi er uppspretta þekkingar og nýsköpunar í nútímasamfélögum. Verðmætustu fyrirtæki samtímans eru sprottin úr háskólaumhverfinu. Mikilvægt hlutverk háskóla er að stuðla að tækniyfirfærslu og miðla rannsóknarniðurstöðum frá vísindasamfélaginu til frumkvöðla, fjárfesta, atvinnulífs og samfélagsins í heild. Vernd hugverka og uppfinninga skapar grundvöll fyrir ný sprotafyrirtæki og hátæknistörf. Starfsmenn Vísinda- og nýsköpunarsviðs sinna hugverkavernd, gerð leyfissamninga og tækniyfirfærslu fyrir starfsmenn Háskóla Íslands og Landspítala Háskólasjúkrahús (sjá Hugverkanefnd), leiða samstarf háskóla og rannsóknastofnana í landinu á sviði tækniyfirfærslu ( sjá Auðnu) og hvetja til nýsköpunar með fræðslu, ráðgjöf og stuðla að samstarfi við atvinnulífið. Hugverkanefnd Háskóli Íslands leggur mikla áherslu á að sú vinna sem fer fram innan stofnananna sé hagnýtt í þágu samfélagsins og er það hlutverk Hugverkanefndar að stuðla að og hvetja starfsmenn og doktorsnemendur til að hagnýta rannsóknaniðurstöður. Hugverkanefnd starfar á grundvelli erindisbréfs og starfsreglna sem sett voru af háskólaráði og forstjóra Landspítala í febrúar 2013. Hugverkanefnd starfar á grundvelli laga nr. 72/2004 um uppfinningar starfsmanna, meginreglum vinnuréttar. Nánari upplýsingar má finna á vef nefndarinnar. Tilkynning um uppfinningu Lögum samkvæmt ber starfsmönnum að tilkynna vinnuveitanda um uppfinningar sem gætu leitt til einkaleyfis. Starfsmönnum HÍ og LSH ber að fylla út Tilkynningu um uppfinningu, telji þeir að niðurstöður rannsókna gefi tilefni til, sem berst til Hugverkanefndar sem rýnir málið í samráði við starfsmanninn og sérfræðinga. Auðna, Tækniveita Íslands Auðna er samstarf allra háskóla landsins, Vísindagarða Háskóla Íslands og helstu opinberu rannsóknastofnananna með stuðningi Atvinnu-og nýsköpunarráðuneytis sem vinnur að undirbúningi að stofnun landsskrifstofu tækniyfirfærslu, eða tækniveitu, þar sem allt vísindasamfélagið er undir. Markmiðið er að stofna tækniveitu sem miðlar hagnýtum rannsóknarniðurstöðum íslensks vísindasamfélags til samfélagsins gegnum fjárfesta og atvinnulíf. Með þessu móti væri betur hægt að virkja vannýtt tækifæri sem liggja í öflugu vísindastarfi háskóla og opinberra rannsóknastofnana landsins. Hagnýtingarverðlaun Háskóla Íslands Háskóli Íslands stendur fyrir árlegri samkeppni um Hagnýtingarverðlaun Háskóla Íslands. Með samkeppninni vill Háskóli Íslands stuðla að hagnýtingu verkefna og nýsköpunar innan skólans og verðlauna þær tillögur sem skara fram úr. Keppnin er opin bæði nemendum og starfsmönnum. Nánari upplýsingar um Hagnýtingarverðlaun HÍ. Opinn aðgangur Stefna Háskóla Íslands um opinn aðgang að rannsóknaniðurstöðum og lokaverkefnum tók gildi 1. september 2015. Stefnan nær til birtinga í ritrýndum tímaritum en tekur ekki til bóka eða bókarkafla. Starfsmenn eru hvattir til að birta fræðigreinar sínar á vettvangi þar sem aðgangur er opinn, svo sem í tímaritum í opnum aðgangi, í varðveislusöfnum eða á annan hátt. Háskóli Íslands er aðili að rafræna varðveislusafninu opinvisindi.is og hvetur starfsfólk til að skrá verk sín í safnið. Nánar um opinn aðgang. Samstarf Háskólanetið hefur að markmiði að efla íslenska háskóla, kennslu og rannsóknir, auka hagkvæmni í rekstri þeirra og tryggja starfsemi háskóla víða á landinu. Vefur Samstarfs opinberu háskólanna. Samstarf við atvinnulíf Starfsmenn Vísinda- og nýsköpunarsviðs stuðla að samstarfi Háskóla Íslands við atvinnulífið með ýmsum hætti og taka þátt í að móta verklag og samstarfssamninga við fyrirtæki og huga sérstaklega að hugverkarétti í þeim efnum. Annað samstarf Sjóðir og styrkirStyrkir frá HÍ Á sjóðavef Háskóla Íslands er að finna upplýsingar um þá sjóði Háskóla Íslands sem nemendum og kennurum standa til boða. Helsti þeirra eru: Rannsóknasjóður Doktorssjóðir Tækjakaupasjóður Aðrir innlendir styrkir Styrkjaleit Rannís Sóknarstyrkir (sjá ofar á síðu Vísinda- og nýsköpunarsviðs) Sjá erlenda styrki ofar á síðu Vísinda- og nýsköpunarsviðs Stofnun Rannsóknasetra Háskóla Íslands Stofnun rannsóknasetra Háskóla Íslands byggist á Rannsóknasetrum Íslands á landsbyggðinni. Stofnunin heyrir beint undir Háskólaráð. Tölfræði Hér eru tölulegar upplýsingar um starfsemi Háskóla Íslands. Vísindanefnd Vísindanefnd er ein af starfsnefndum háskólaráðs. Vísindasiðanefnd Vísindasiðanefnd Háskóla Íslands veitir kennurum, nemendum, sérfræðingum og öðrum starfsmönnum Háskóla Íslands umsögn um rannsóknaráætlanir. Starfsmenn Vísinda- og nýsköpunarsviðs Baldvin M. ZariohDeildarstjóri5255245bmz [hjá] hi.is Birna Guðrún GunnarsdóttirVerkefnisstjóri5254707birnag [hjá] hi.is Gyða EinarsdóttirVerkefnisstjóri5255488gydae [hjá] hi.is Halldór JónssonSviðsstjóri vísinda- og nýsköpunarsvið5254337dorij [hjá] hi.is Ólöf Vigdís RagnarsdóttirVerkefnisstjóri5255214ovr [hjá] hi.is Reynir Örn JóhannssonVerkefnisstjóri5254087roj [hjá] hi.is Sólveig NielsenVerkefnisstjóri5255242solveign [hjá] hi.is Svandís Helga HalldórsdóttirVerkefnisstjóri5254227svandish [hjá] hi.is Svavar Steinarr GuðmundssonVerkefnisstjóri5254902svavarst [hjá] hi.is Sverrir GuðmundssonVerkefnisstjóri5254352sverrirg [hjá] hi.is Úlfar Kristinn GíslasonVerkefnisstjóri5254926ulfarg [hjá] hi.is Ægir Guðbjarni SigmundssonLögfræðingur5254901aegirg [hjá] hi.is emailfacebooklinkedintwitter
Þarfnast þessi síða lagfæringar? Var efnið hjálplegt? Var efnið hjálplegt? Já Nei Endilega láttu okkur vita hvað má betur fara * Netfang * Svo hægt sé að hafa samband við þig (þarf ekki að fylla út). Skjáskot Settu inn skjáskot hér ef þú telur þörf á.Skrár verða að vera minni en 2 MB.Leyfðar skráartegundir: gif jpg jpeg png. CAPTCHASía fyrir ruslpóst Hvaða stafir eru á myndinni? * Skrifaðu stafina sem sjást á myndinni.
