Starfsþjálfun Viðskiptafræðideildar

Viðskiptafræðideild er í miklum og góðum tengslum við atvinnulífið, þar sem m.a. er boðið upp á starfsþjálfun fyrir nemendur í grunn- og meistaranámi í hinum ýmsu atvinnugreinum.

Með starfsþjálfun fá nemendur tækifæri til þess að öðlast þekkingu og reynslu af starfi sem tengist beint námi þeirra undir leiðsögn stjórnenda og sérfræðinga. Þau fá tækifæri til þess að beita fræðilegri þekkingu á raunveruleg viðfangsefni, efla tengslanetið sitt og auka samkeppnishæfni sína til muna. Í lok starfsþjálfunar hafa nemendur öðlast reynslu á tilteknu sviði sem nýtist þeim að útskrift lokinni en einnig hafa þau fengið umsagnir sem geta haft úrslitaáhrif á framtíðarstörf þeirra. Fjölmargir nemendur hafa einnig fengið sumarstörf og eða fastráðningu að starfsþjálfun lokinni.

Markmið starfsþjálfunar er að þjálfa nemendur hjá félagasamtökum, fyrirtækjum, ráðuneytum og stofnunum, sem snúa beint að námi þeirra í Viðskiptafræðideild. Starfsþjálfun felur í sér þjálfun nemenda undir leiðsögn sérfræðinga, þar sem verkefnin snúa að einhverjum þeirra námsþátta sem nemendur í viðskiptafræði eru að tileinka sér, svo sem fjármál, markaðsmál, reikningshald eða stjórnun.

Nemendur sem lokið hafa 120 ECTS í grunnnámi eða 60 ECTS í meistaranámi með fyrstu einkunn (7,25) geta sótt um starfsþjálfunarstöður að vori eða hausti.

Starfsþjálfunarstöður í boði haust 2023

Stöður á sviði fjármála og greininga

Stöður á sviði markaðsmála

Stöður á sviði reikningshalds

Stöður á sviði sjálfbærni og umhverfismála

Stöður á sviði stjórnunar og mannauðsstjórnar

Umsagnir stjórnenda um starfsþjálfun

Það var frábært að fá tækifæri til að vera í samstarfi við Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands og vinna með starfsnema þetta haustið. Við vorum að leita að nemanda sem hefur brennandi áhuga á mannauðsmálum og hefur samstarfið gengið mjög vel. Þeir nemendur sem verið hafa í starfsþjálfun hjá okkur hafa fengið verðmæta innsýn í þær starfsaðstæður sem sköpuðust á árinu 2020 vegna heimsfaraldurs og það verður gaman að fylgjast með þeim vaxa í starfi í framtíðinni. Við viljum þakka nemendum og Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands kærlega fyrir samstarfið og hlökkum til að fá fleiri nemendur í framtíðinni.

Vala Jónsdóttir, HR business partner hjá Össur Hf.

,,Við hjá PwC erum virkilega ánægð með samstarfið við Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands um móttöku nema í starfsþjálfun. PwC hefur ávallt lagt ríka áherslu á sterk tengsl við fræðisamfélagið og er þetta samstarf því góð staðfesting á því. Ánægjulegt er að geta boðið nemum í grunnnámi tækifæri til þess kynnast starfi endurskoðenda betur og eiga kost á því að efla færni sína hjá okkur. Starfsnámið gefur háskólanemum gott tækifæri til að víkka sjóndeildarhringinn og fá tækifæri til að kynnast starfsemi endurskoðenda áður en tekin er ákvörðun um frekara nám eða sérsvið. PwC hlakkar til að taka á móti fleiri starfsnemum frá Viðskiptafræðideild“.

Katrín Ingibergsdóttir mannauðsstjóri PwC

,,Samstarfið við Viðskiptafræðideildina hefur gengið mjög vel. Við vorum ánægð með ferlið og hversu lítið flækjustig var á ferlinu. Starfsneminn okkar stóð sig með prýði. Hún var mjög skilningsrík yfir því að geta verið lítið á vinnustaðnum. Hún var mjög sjálfstæð en var dugleg að sækja sér aðstoð þegar þörf var á. Við erum almennt mjög ánægð með þetta allt saman og hlökkum til að taka á móti næsta starfsnema á næsta ári. Vonandi fáum við betra tækifæri á því að kynna vinnustaðinn betur, þar sem viðvera starfsmanna hefur verið mjög takmörkuð síðastliðna mánuði“.

Sigurður Möller sérfræðingur í áætlanagerð og greiningu hjá Vegagerðinni

Umsagnir nemenda um starfsþjálfun

,,Starfsþjálfunin hjá Bónus uppfyllti allar væntingar mínar og gott betur en það. Við fengum fleiri og fjölbreyttari verkefni hjá markaðsdeild Bónus heldur en ég hafði búist við áður en ég kom inn. Starfsþjálfun fær mann klárlega til að horfa með öðrum augum á þau námskeið sem maður situr í Háskólanum þar sem maður áttar sig betur á því hvað námsefnið og verkefnin eru virkilega að undirbúa mann fyrir atvinnulífið svo maður geti sinnt ýmsum störfum á sem bestan hátt. Ein helsta ástæðan fyrir því að ég valdi að taka MS nám í viðskiptafræði er sú hvað það er hægt að velja sjálfur nánast alla áfanga sem eru í náminu, sem hentaði mér vel því ég hef afar fjölbreytt áhugamál á ýmsum sviðum. Ef ég hefði vitað hvað það er skemmtilegt að starfa við markaðsmál þá hefði ég eflaust valið fleiri námskeið sem heyra undir markaðsfræðina og myndu þá undirbúa mig betur fyrir störf á þeim vettvangi“.

Ólafur Frímann Kristjánsson viðskiptastjóri hjá Icelandair Cargo

,,Ég tók starfsþjálfun í BS náminu og þar fékk ég innsýn inn í fyrirtækjarekstur og áskoranir sem mæta stórum og smáum fyrirtækjum á Íslandi. Ég lærði að fyrirtækin sem tengjast bláa hagkerfinu á Íslandi eru fjölbreytt eins og þau eru mörg. Ég hef öðlast aukna kunnáttu á sviði hringrásarhagkerfis og aukinn skilning á mikilvægi tengslamyndunar og klasastarfsemi. Ég lærði að það er gott að hafa opinn huga þegar maður vinnur í nýksköpunarumhverfi því maður veit aldrei hverjir geta mögulega náð saman um samstarf eða hvaða lausnirnar koma.Námið undirbjó mig nokkuð vel undir starfsnámið. Það sem nýttist best var kúrsinn Rekstur í sjávarútvegi sem ég tók samhliða starfsnáminu og jók skilning minn á viðfangsefninu jafnt og þétt. Reynsla mín af starfsnámi Sjávarklasans var mjög góð. Ég fékk krefjandi og metnaðarfull verkefni og mér var treyst til þess að inna þau af hendi. Viðmót starfsfólks Sjávarklasans var einstaklega gott og mér leið vel á skrifstofunni. Ég hef meiri áhuga á nýsköpun eftir starfsnámið og kynntist þeim verðmætum sem eru fólgin í bláa hagkerfinu fyrir landið. Árangursrík frumkvöðlastarfsemi veltur á því að fá góða hugmynd en einnig að koma henni í réttan farveg“.

Valgerður Árnadóttir, meistaranemi í fjármálum í Háskóla Íslands

,,Ég fór í starfsþjálfun hjá Samkaupum í meistaranámi mínu. Starfsþjálfunin stóð svo sannarlega undir væntingum og gott betur. Ég var vel undirbúin fyrir starfsþjálfunina og hafa allir þeir áfangar sem ég hef lokið í mastersnáminu komið að miklu gagni. Stærsti ávinningur minn í þessari starfsþjálfun hefur einmitt verið að fá tækifæri til að hlusta og læra af ólíkum hópi fólks sem hvert og eitt spilar mikilvægt hlutverk í rekstri fyrirtækisins. Að fá tækifæri til að para námsefnið við raunaðstæður, setja gögn upp í líkön og tímalínur til að sjá hvernig stefnumarkandi þættir hafa áhrif hver á annan. Stór ávinningur fyrir mig hefur einnig verið að ná að mynda tengsl við það atvinnulíf sem ég sækist eftir að starfa í. Notaði ég tækifærið og tengdist ég því starfsfólki Samkaupa sem ég hafði verið í samskiptum við í tengsla-appinu LinkedIn“.

Erna María Jensdóttir sjálfstætt ráðgjafi og frumkvöðull

,,Ég fór í starfsþjálfun í grunnnámi mínu í Háskóla Íslands hjá Kiwi. Ég lærði heilan helling á meðan ég var í starfsþjálfuninni og gat nýtt mér margt úr náminu. Það sem stóð upp úr varð að skapa mitt eigið vörumerki og byggja það upp bæði með efnissköpun og markaðsáætlun. Starfsþjálfunin hjá Kiwi uppfyllti allar væntingar mínar og er mjög þakklát fyrir þetta tækifæri. Ég hef lært gríðalega mikið og það hjálpaði mér mikið á þessum tíma að vera á vinnustað eins og Kiwi þar sem hlutirnir eru að gerast og það gagnast mér enn í dag. Það var mjög gott að geta sett þetta á ferilskránna eftir grunnnámið og er þekking og reynsla sem hefur nýst mér mjög vel“.

Sunneva Eir Einarsdóttir, hlaðvarpsstjórnandi og þáttastjórnandi á Stöð2

Ef þitt fyrirtæki vill fá nemendur í starfsþjálfun

Viðskiptafræðideild er í samstarfi við um 50 félagasamtök, fyrirtæki, ráðuneyti og stofnanir. Nemendur í grunnnámi eru 150 klukkustundir í starfsþjálfun og meistaranemar 200 klukkustundir. Útfærsla er samkvæmt samkomulagi nemenda og stjórnenda en starfsþjálfuninni þarf að ljúka innan 12 vikna frá því að hún hefst. Mikilvægt er að nemendurnir fái tengilið og góða þjálfun í vinnubrögðum innan fyrirtækisins. Ef þú hefur áhuga á að bjóða upp á starfsþjálfun þá smelltu hér og umsjónaraðili starfsþjálfunar mun svara þér.

Upplýsingar fyrir nemendur sem ætla að sækja um starfsþjálfun

Umsóknarferli starfsþjálfurnar

Auglýsingar um starfsþjálfun koma inn á heimasíðu Viðskiptafræðideildar, Facebook síðu deildar og á Tengslatorg.

Búið er að opna fyrir umsóknir fyrir haust 2023. Umsóknarfrestur er til og með 1. maí.

Með umsókn þarf að fylgja:

Ferilskrá
Kynningarbréf
Afrit af einkunnum og einingum af Uglu.

Það má sækja um fleiri en eina stöðu.

Umsóknir skulu sendar á vidskipti@hi.is.

Gerð ferilskráa og kynningarbréfa

Mikilvægt er að vera með flotta og vel framsetta ferilskrá og kynningarbréf þar sem að það eru aðal tólin til þess að koma sér á framfæri og auka líkur á að hljóta starf. Mikil samkeppni er um störf og því er mikilvægt að vanda til verkavið gerð ferilskráa og kynningarbréfa til þess að vekja áhuga atvinnuveitenda og skara framúr hinum umsækjendunum.

Gerð ferilskráa

Það borgar sig að gefa sér góðan tíma við gerð ferilskráa og huga vel að efnisinnihaldi, uppsetningu og málfari. Uppsetning þarf að vera skýr og upplýsingarnar hnitmiðaðar. Ferilskráin er þitt markaðstól til þess að hljóta starfið. Hún þarf að vera grípandi og vekja áhuga vinnuveitenda.

Tillaga að uppsetningu
Fyrst skref er að velja flott sniðmát fyrir ferilskrána. Það er til dæmis hægt að fá ókeypis sniðmát inni á vefsíðunni canva.com/resume/templates.
Efst þarf að koma skýrt fram persónuupplýsingar svo sem nafn, netfang, símanúmer og heimilisfang þannig að auðvelt er að hafa á samband við umsækjandann. Setjið fram snyrtilega mynd.

Þar fyrir neðan eru settar inn upplýsingar um menntun og reynslu. Stillið upp þeirri menntun sem að var kláruð síðast efst og svo eftir öfugri tímaröð. Þar þarf að koma fram heiti skóla, gráðu og útskriftarár. Ef námi er ólokið. Setjið þá ólokið fyrir aftan gráðuna.

Upplýsingar um starfsreynslu. Þar þarf að koma fram vinnustaður, starfsheiti og starfstímabil. Hér er gott að greina frá helstu verkefnum í stuttu máli í hverju starfi. Byrjið á að setja fram það starf sem þið eruð í núna eða störfuðu síðast við. Ekki er nauðsynlegt að tilgreina öll þau störf sem að hafa verið unnin heldur er gott að setja fram þau störf sem henta þeirri reynslu sem óskað er eftir í starfsauglýsingunni.
Undir aðrar upplýsingar eru settar fram til dæmis tölvukunnátta sem geta nýst í starfi, tungumálakunnátta, félagastörf, áhugamál eða greinaskrif eða annað sem getur verið til framdráttar.

Mikilvægt er að vera með allavega tvo meðmælendur úr fyrri störfum. Setjið fram nafn, stöðu, símanúmer og netfang viðmælanda.

Kynningarbréf

Kynningarbréfið er annað mikilvægt markaðstól og gott er að eiga vel skrifað kynningarbréf sem hægt er að laga að því starfi sem sótt er um hverju sinni. Hér er markmiðið vekja athygli vinnuveitanda og sýna fram á hvernig hæfni og reynsla sem umsækjandi hefur orðið sér út um muni skila sér í starfinu.

Í upphafi skal tilgreina hvaða starf verið er að sækja um og taka fram hvers vegna það vekur áhuga. Í framhaldi ætti umsækjandi að tilgreina í stuttu máli hvaða eiginleika hann hefur uppá að bjóða sem getur gagnast fyrirtækinu og stöðunni.

Ef umsækjandi hefur menntun, reynslu eða hæfni úr öðrum störfum sem getur nýst, þá er mikilvægt að taka það fram með skýrum hætti hvernig sú reynsla mun koma sér vel í því starfi. Mikilvægt er passa uppá að telja fram allt sem getur verið til framdráttar og tala jákvætt um sjálfan sig.

Viðeigandi lengd kynningarbréfs er um ein blaðsíða.

Hægt er að leita til náms og starfsráðgjafar Háskóla Íslands fyrir nánari aðstoð við gerð ferilskráa og kynningarbréfa.

Fréttir og greinar um starfsþjálfun

Fyrsti starfsþjálfunarsamningurinn í 82 ára sögu deildarinnar

Geta nú fengið starfsþjálfun sem hluta af námi

Innan FKA er verið að vinna mjög öflugt félagsstarf

Nemendur í starfsþjálfun á draumavinnustöðunum

Samkeppniseftirlitið býður nemendur velkomna í starfsþjálfun

Starfsþjálfun og sjávarútvegsnámskeið vendipunktar í lífi nema

„Starfsþjálfun gerir deildina eftirsóknarverðari kost“: Reynsla af starfsþjálfun í Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands

Umsögn um starfsþjálfun Viðskiptafræðideildar