Skip to main content

EN
ÍS

Forsíða

Forsíða

Finnborg Salome Steinþórsdóttir - Nýdoktor

Finnborg Salome Steinþórsdóttir

–

Félagsvísindasvið

Finnborg Salome SteinþórsdóttirHún/Hennar

Nýdoktor

Aðjúnkt

Aðsetur
Oddi / O-219
Tölvupóstur
finnborg [hjá] hi.is

Starfseining
Stjórnmálafræðideild
Ritaskrá
Finnborg Salome Steinþórsdóttir - ritaskrá

Ferilskrá
Finnborg Salome Steinþórsdóttir - ferilskrá
ORCID vefsíða
https://orcid.org/0000-0001-9581-0310
Rannsóknagátt – Finnborg Salome Steinþórsdóttir

Show Útgefið efni

2025

Police Officers Moved by MeTooPolice Quarterly

2024

Gender Budgeting to Progress Gender+ Equality Through Primary EducationEuropean Journal of Education
Rethinking Institutional Responses to Gender-Based Violence in Academia as Forms of Care in the Nordic ContextOpen Gender Journal
Vinnumenning sem grefur undan jafnréttismarkmiðum lögregluStjórnmál og stjórnsýsla

2023

(Better) stories from the pandemic
Gender and neo-liberal reforms of employment in public universities: the case of Iceland
Gendered employment in public universities

2022

A gender budgeting Community of Practice and targeted implementation projects
Áhrif markaðsvæðingar á kynjajafnrétti í háskólasamfélaginu: birtingarmyndir í gegnum matskerfi opinberra háskóla á ÍslandiSkírnir : tímarit Hins íslenska bókmenntafélags
Feminist solidarity in the #Metoo movement in Iceland and steps taken to combat sexual violations at the University of Iceland
Kynjaslagsíða í fréttum: Um fjölbreytni og lýðræðishlutverk fjölmiðlaIcelandic Review of Politics & Administration

2021

Gendered workload allocation in universitiesGender, Work and Organization
Jumpstart, potentials and hindrancesFeminismo/s
To protect and serve while protecting privileges and serving male interestsPolicing and Society

2020

Gendered inequalities in competitive grant funding: an overlooked dimension of gendered power relations in academiaHigher Education Research and Development

2019

Ábyrgar konur og sjúkir karlarRitið
Follow the money. Gender budgeting to expose inequalities in a precarious academia - and redistribute resources to effect change
Gender budgeting to expose inequalities in a precarious academia - and redistribute resources to effect change
New managerialism in the academy: Gender bias and precarityGender, Work and Organization

2018

Gender budgeting in Iceland

2017

Academic career making and the double-edged role of academic houseworkGender and Education
Testing the concept of academic housework in a European settingEuropean Educational Research Journal
The Making of the ‘Excellent’ UniversityTheory & politics in organization

2016

Money TalksStjórnmál og stjórnsýsla

2014

Það er svo óþolandi að maður þurfi að sætta sig við það að maður þurfi í raun að gera ráð fyrir að þetta geti gerst!

2013

„Það gekk auðveldlega. Við vorum tvö... ég átti ekki börnin ein!“

Sérsvið:

Kynjuð fjármál

Samþætting kynja- og jafnréttissjónarmiða

Kynjuð valdatengsl

Markaðsvæðing háskóla og vísinda

Nauðgunarmenning