Námskeið kennd 2011 - 2012

• VIÐ226F - MS ritgerð
• VIÐ211F - Þróun mannauðs

Áætluð námskeið

• VIÐ211F - Þróun mannauðs
• VIÐ112F - Stjórnun og forysta
• VIÐ104G - Inngangur að stjórnun
• VIÐ137G - BSV - Inngangur að stjórnun
• VIÐ227F - MS ritgerð

Sérsvið

Þróunarstarf og nýsköpun með áherslu á opinbera þjónustustarfsemi (Developmental work and innovation in public service sectors). Þróun mannauðsins (Human Resource Development). Stjórnun og forysta umbótastarfs og nýsköpunar (Leadership of innovation and leading change management). Hlutverk og forysta millistjórnenda í stjórnun mannauðs og breytingastjórnun (The role of middle managers as leaders of HR and change).

Námsferill

Fil.cand. í hagfræði frá háskólanum í Lundi, Svíþjóð.
M.Sc. í stjórnun og stefnumótun frá Háskóla Íslands.
PhD nemi við Menntavísindasvið Háskóla Íslands

Starfsferill

2008 - Dósent við Viðskiptafræðideild HÍ
2001-2008 Lektor við Viðskipta- og hagfræðideild HÍ
2001 Stundakennari
2000-2001 Ráðgjafi í mannauðsstjórnun hjá IMG-Ráðgarði
1999-2000 Starfsþróunarstjóri hjá Nýherja hf.
1999 Ráðgjafi og sérfræðingur á skrifstofu forstjóra Ríkisspítala
1989-1999 hagfræðikennari við Verlsunarskóla Íslands
1985-1989 Forstöðumaður áætlana- og hagdeildar Ríkisspítala
1984-1985 Hagfræðingur á Þjóðhagsstofnun
1980-1984 Hagfærðingur á áætlanadeild háskólasjúkrahússins í Lundi, Svíþjóð
1978-1980 fulltrúi á launadeild háskólastjúkrahússins í Lundi, Svíþjóð
1974-1975 aðstoðarmaður á Þjóðhagsstofnun